Als Business Development Manager bist du verantwortlich für den strukturierten Aufbau unseres New Business; du etablierst Prozesse, entwickelst systematische Akquise-Strategien und sorgst dafür, dass kontinuierlich neue, passende Kunden zu MINT finden.

Dein Fokus liegt klar auf nachhaltigem Wachstum, nicht auf kurzfristigen Abschlüssen.

Du übernimmst Verantwortung für:

• strategische Planung und Umsetzung unserer Neuakquise im B2B-Umfeld
• Identifikation, Analyse und Priorisierung relevanter Ziel­unternehmen, insbesondere in Technologie und Industrie
• Entwicklung eines skalierbaren Business-Development-Prozesses, von der Erstansprache bis zum Abschluss
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Sales-Funnels inklusive KPI-Tracking
• proaktive Ansprache von Entscheidern auf C-Level- und Marketing­leitungsebene
• Vorbereitung und Führung von Erst­gesprächen, Bedarfs­klärungen und Angebots­präsentationen
• enge Zusammenarbeit mit Consulting und Geschäftsführung bei Angebotsentwicklung und Pitchprozessen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften
• Markt- und Wett­bewerbs­analyse zur Identifikation neuer Wachstumsfelder

Wir suchen keine reine Vertriebskraft, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Wachstumsorientierung.

Du passt zu uns, wenn du:

• mehrjährige Erfahrung im Business Development oder strategischen B2B-Vertrieb mitbringst, idealerweise im Agentur-, Beratungs- oder Dienstleistungs­umfeld
• in der Lage bist, New Business strukturiert aufzubauen und Prozesse eigenständig zu etablieren
• souverän auf Entscheiderebene kommunizierst und komplexe Leistungen überzeugend vermitteln kannst
• strategisch denkst und gleichzeitig operativ ins Handeln kommst
• Abschlüsse konsequent verfolgst, ohne dabei Beziehung und Substanz aus dem Blick zu verlieren
• sicher mit CRM-Systemen und KPI-basiertem Arbeiten vertraut bist
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst
• ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Kommuni­kation oder Marketing abgeschlossen hast

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Vergütung und Perspektive

Wir honorieren unter­nehmerisches Denken und messbaren Erfolg.

Dich erwartet:

• ein attraktives, marktgerechtes Fixgehalt
• ein transparentes, leistungsorientiertes variables Vergütungs­modell mit direkter Erfolgsbeteiligung
• klare Zielvereinbarungen und realistische Wachstumsziele
• langfristige Entwicklungs­perspektive mit strategischer Verantwortung

Weil Business Development bei uns kein isolierter Vertrieb ist, sondern Teil einer klar positionierten Marke mit Substanz.

Wir bieten dir:

• spannende Projekte für namhafte B2B-Unternehmen aus Technologie und Industrie
• kurze Entscheidungs­wege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• professionelle Strukturen, moderne Tools und klare Positionierung
• echten Gestaltungs­spielraum beim Aufbau unseres Wachstums­bereichs
• Wertschätzung, Verbindlichkeit und ein Team, das gemeinsam liefert
• Benefits wie Agenturfahrräder, E-Scooter und die legendären Stupser unserer Agenturhunde

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Klingt nach deiner unternehmerischen Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehalts­vorstellung an: bewerbung@mint-team.de